一、 学校各有关部门在对外进行物资采购、报刊征订、教材、图书采购、购买各类保险、劳务使用等经济活动中，按照社会上的行规所取得的回扣、佣金、发行费、管理费等资金均纳入本办法的管理范围。

二、 各有关部门在按学校的有关规定和程序行使职责时，应取得的回扣、佣金、发行费、管理费等，应该及时收取并及时上缴财务处。对违反规定将有关收入截留、留存外单位、公款私存等不进入集中管理的情况，将按沪纪（2001）43号文件及学校有关规定，追究部门负责人和经办人的责任并予以严肃处理。

三、 财务处收取此类资金，应按交款部门进行归集，作为年底奖励的依据。

四、 奖励办法。
   1.大宗物资采购，教材、图书采购，保险购买等活动，应按规定签订有效的经济合同，在合同中应明示回扣率，实行明扣的情况，应视作为学校节约了资金，年底按扣率计算节约的资金总额，给予部门5%至20%的奖励。
   2.奖励在年终一次性进行，按累计金额分层递减。一般上缴累计额5万元以下给予50%的奖励；5万元至10万元部分给予40%的奖励；10万元至20万元部分给予30%的奖励；20万元至30万元部分给予20%的奖励；30万元以上部分给予10%的奖励。
   3.财务处在年终核算出各有关部门上缴的资金总额及奖励金额，并将奖励金额划到交款部门的包干工作经费中。原则上奖励金额的用途为40%作为部门的发展经费，30%可作为奖励经费，30%作为福利经费。该经费按学校财务制度规范操作，由部门负责人审批签字后报销。

五、本办法试行一年。
                                         

上海第二工业大学
                                          二00三年三月十日