一、 退管会的任务
1、贯彻执行中央、国务院“关于加强老龄工作的决定”，认真落实“老年法”和“上海市老年人保护条例”, 维护老年人的合法权益 , 关心退休教职工精神和物质生活的落实。
2、审议退管会工作年度总结 , 制订退管工作年度计划和重大活动安排。
3、审议退管会年度经费预算、决算和开支安排。
4、领导、指导、检查和协调退管办公室和退管小组的工作；组织年度工作交流和先进评比工作。
5、审查和批准有关退休教职工管理的规章、制度 , 以及必须由退管会研究的重大事宜。
6、创造条件 ,逐步改善退休教职工的待遇。

二、退管会的组织
1、实行校院( 处、室 ) 两级管理制度。
2、校成立退休教职工管理委员会 , 由分管校长任主任，人事处负责人、退休教职工党组织负责人任副主任委员，委员由校工会、校后勤服务公司、财务处、党办、校办负责人和退休人员代表组成。退管会下设办公室，设专职干部和聘请退休干部若干人为日常工作机构。办公室的日常行政事务工作由人事处主管。
3、各学院、中心（部）均应成立退管小组，由一位行政负责人担任退管小组组长，并吸收部门工会主席 ( 或工会干部 ) 、人事干事 ( 或处、室秘书、内勤人员 ) 参加。人数较少的处级建制部门 , 也可以自愿联合建立退管小组。
4、退休教职工按区建立联系块，人数一般在 50 人左右。一个区人数太多的可设多个块，人数少的区，可几个区合起来建立一个块。
每个块设块长一人，由身体健康、热心退管工作的退休教职工担任（女同志一般不超过60岁，男同志一般不超过65岁）。
块长以义务服务为主 , 学校给予适当的交通、电话等费用的补贴。

三 、退管会的经费
1、按沪人 {1996}116 号文规定 , 退休人员管理活动经费按规定从学校提取，除上缴市人事局、市高校退管会部分经费外，其余均留作退管会活动经费。
2、在校行政福利费中提取部分费用，用于退休人员生活困难补助。
3、在可能的条件下，校行政在创收费中每年拨给退管会一定经费补助。
4、校工会给予适当支援。
5、退管会经济实体开展科技服务等活动中所得的提成。

四、退管会办公室日常工作职责
退管办公室是校退管会领导的人事处主管的负责组织开展全校退休教职工管理服务的工作部门，其职责如下：
1、掌握退休教职工的基本情况，并有针对性的做好工作。
2、力所能及地帮助解决高龄、孤老、重病退休教职工生活中的实际困难，敬老节组织家访。
3、对孤老、重病、残疾和七十五岁以上的老人作重点关心，在寒暑假前组织定期访问，并赠送慰问品。
4、对瘫痪、绝症、重病住院、家庭纠纷的退休教职工进行探望、慰问。对他们生活上的困难要关心并予以帮助。
5、每年组织退休人员市内观光一至二次，根据需要和方便退休教职工旅游，可适当通过旅游社组团的方式组织近沪地区两日游一次，组织退休教职工党员在市内进行社会参观活动一次。
6、对经济上确有困难退休教职工，提出补助意见，经批准给予适当补助。
7、积极宣传贯彻《老年人保护条例》，退休教职工家庭或邻里发生纠纷，应及时汇报部门领导，设法协助解决，尽力维护他们的合法权益，并同时上报校退管会。
8、把每个退休教职工落实到有关学院、处室，做到每人都有部门关心。
9、做好退休教职工共享费的发放工作。
10、及时做好退休教职工基本信息的采集工作以及计算机信息更新和维护工作。
11、退休教职工因故去世，配合人员所属部门负责做好善后工作。

五、退管小组的职责
1、掌握退休教职工的基本情况 , 及时了解、掌握他们的经济、生活、健康、家庭关系等情况 , 并有针对性的做好工作。
2、组织家访 ,力所能及地帮助解决退休教职工生活中的实际困难。敬老节对退休教职工开展家访一次。特别对高龄、孤老、重病者要定期访问 （访问费用由退管会统一开支，也请各部门适当资助）。
3、对经济上确有闲难的老同志 , 由退管小组提出申报 , 校退管办审核 , 人事处批准 , 给予适当补助。
4、积极宣传贯彻《老年人保护条例》 .退休教职工家庭或邻里发生纠纷 , 应及时汇报部门领导 , 设法帮助, 尽力维护他们的合法权益，并同时上报校退管会。
5、关心每一位所属的退休教职工，做到日常的有关事宜有人接洽和负责。
6、退休教职工因故去世，应由退休前所在部门领导负责 , 退管小组具体参与 , 退管办配合做好善后工作。
7、每年春节 , 部门召开茶话会时 , 应邀请本部门退休教职工与在职职工一起欢度节日,并报告一年内部工作的情况和发展 , 分享改革喜悦。

六、退休教职工困难补助事宜
1、关心退休早、本人工资较低 , 或配偶没有工作 , 家庭负担较重的老同志 ,在他们生活发生较大困难时 ,能给予适当的临时补助。
2、住院手术或重病者 , 可进行临时补助。
3、因发生突然事故而导致生活困难者 , 可视困难情况给予一次性临时补助。
4、每年夏送清凉、冬送温暖期间, 根据不同困难情况进行临时补助。
5、审批程序：由退管小组提出申报 , 校退管办审核，人事处批准。

七、退休人员联络块块长职责
1、一月一次或二月一次上门家访了解情况，并带上有关的信件、《二工大报》等资料。
2、一月一次至二次对孤老、高龄老人、重病人员进行家访了解情况，其中有一次可以用电话联系。
3、二月一次将家访了解的情况向退管办公室汇报，如遇特殊情况及时电话联系。
4、块内有人生病住院，应与退管办公室的同志一起去医院，代表组织进行探望一次。

二OO四年三月修订