党的十六届六中全会，作出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策。全面落实科学发展观，加快构建和谐社会，需要强有力的人事人才保证和智力支持。人事人才工作既是构建和谐社会的重要内容，也是构建和谐社会的重要保障。上海的人事人才工作，必须在落实科学发展观和构建和谐社会中充分发挥作用。
在这样的战略背景下，上海市人事局推出“2007年度人才强市战略咨询研究课题”，面向社会公开招标。进一步发挥高等院校、科研单位、党委政府决策咨询机构以及全社会的力量，联合攻关，相互协作，探索规律，推动上海全面贯彻科学发展观和构建和谐社会的进程。
一、 招标课题：
1、“和谐人事”的理论与实践研究
2、上海人事人才政策成效评估研究
3、事业单位用人体制机制研究
4、促进上海人才服务产业发展研究
5、到2020年上海海外人才引进总体思路和重大政策研究
6、上海公务员能力素质提升研究
7、推进企业创新型科技人才开发中的政府作为研究
8、新时期人才自身成长规律研究
9、机构编制设置原则和标准研究
10、国际化背景下人才管理环境和方法研究
二、申报时间：上海市人事局从4月2日开始受理申报，招标课题目录、课题指南以及课题申请书在上海市人事局21世纪人才网（
www.21cnhr.gov.cn ）查阅和下载。
课题承接负责人填完课题申请书（3份）请于4月30日之前寄上海公共行政与人力资源研究所。
三、资助办法：凡中标的课题，根据课题的实际情况，均可享受上海市人事局经费资助（每项课题经费资助3—5万）。
联系人：金莉萍， 联系电话：64333804、64330844
联系地址：乌鲁木齐南路158号，邮编200031
