公司办公室
1. 参加市高后第五届文化节筹备会议，联系落实邀请上海沪剧院马莉莉老师等担任戏剧卡拉OK评委；配合公司工会做好戏剧卡拉OK内部排练。
2. ⑴ 根据校文明办的要求，起草公司2005—2006年度精神文明创建工作汇报。
⑵ 在各中心和党支部共同配合努力下，公司申报文明集体25个班组，申报率73.53％，高出要求13.53％。申报文明教工153名，申报率97.45％，处于各处室、学院申报数前列。
⑶ 在餐饮、宿管、卫生所等部门大力支持配合下，按照时间节点完成涉及后勤保障的9个方面内容的台帐，在学校部门对口检查中得到首肯。
3. 积极配合学生处做好上海市高校心理咨询年会涉及后勤保障的各项准备工作（餐饮、会务、车辆、物业安保、绿化、大楼部等）。
4. 后勤工作会议前期准备，在11月中旬与资产处、图书馆、实训中心联系，了解展板、服务周活动、服务明星和管理文件汇编进程。
5. 准备后勤展板的材料（① 03、04、05年大事记；② 历年的宣传栏图片；③ 其他）。
6. 整理、整顿、清洁小会议室，暂时不用的东西搬迁到楼梯下仓库。
7. 参加校人大代表选举培训会，有关情况及时上情下达，下情上传。
8. 配合公司工会做好大合唱排练有关事宜。
9. 11月13日、24日两次接到宿管中心报警电话，立即通知物业中心、卫生所等部门第一时间赶赴现场，体现出发生突发事情反映迅速，工作有预案。
10. 更换西食苑三块宣传展板（第19期）。
11. 根据公司二级班子会议，整理会议纪要和出简报。
12. 及时将公司各中心围绕教育大讨论、服务技术练兵活动发布消息，上后勤主页网，公司办公室加强与各中心的互动，增强为中心服务的意识。
13. 组织公司经理以上干部、餐饮学习班成员的学习班结业考试，考试活动取得良好效果。为之我们感到精神振奋，信心倍增。
14. 参加学校档案升级工作通报交流活动。
15. 组织力量，根据教学保障、后勤服务工作大会的要求，整理后勤、管理文件汇编，基本按照时间节点“抢”出来。
16. 接待和安排市质协用户评价中心对公司师生满意度测评。
17. 修改二工大后服公司关于健全完善党风廉政制度建设的规定。
18. 设计、统计《后服公司党员义务志愿者公益活动一览表》。
19 接待上海政法学院领导来公司学习交流。
20. 认真积极完成公司领导临时交办的任务。
餐饮中心
1. 与公司财务调整食堂仓库库存分类金额表。
2. 完成中心第二次技术比武(厨师烹饪)。
3. 参观印刷专科学院餐饮食堂，学到一些经验，在中心班子会上作了介绍，今后我们逐步采纳、运用。
4. 召开中心三级干部会，对中心各级干部提了些希望及要求。
5. 完成外聘工一日游及成月仙退休欢送会。
6. 完成五食堂资产移交工作。
7. 在校资产管理处的帮助下，购置30只保温饭箱，效果较好。
8. 支援外派食堂的工作。
9. 完成食堂的常规工作。
物业中心
1、配合市东大楼与浦东新区特种监检所完成学校24台电梯年检整改工作；
2、1日、16日配合宣传部、团委圆满完成二次高雅艺术演出的搭台、场地布置、搬课桌椅及夜间值班等任务；
3、维修部完成2号泵房、综合楼、小高层宿舍、地下泵记消防喷淋管道的改造任务及小高层污水冒溢，对污水泵严重堵塞进行的抢修；
4、绿化部开展锈球、切边操作练兵，大楼部开展“课桌无刻画、横竖一条线”练兵活动，维修开展高压电源接线、制作小木凳、焊接、空调压缩机查漏操作练兵，安保进行队例操、消防操作；
5、资产管理处有关领导出席，听取对物业工作意见反馈的研讨会；
6、协助校办在图文大厅展示德国“莱茵河中上游河谷”图片展进行安装落位；
7、组织落实外聘工18日到昆山一日游活动；
8、召开中心正式工关于民主选举、年终各项工作安排沟通会
9、申报校文明教工40人、文明集体3个；
10．参与公司组织对各中心的质量抽查；
11、绿化部配合实训需求，冒雨移裁了蒙妮坦东北块中心绿地所有的苗木、树木；
12、与资产管理处联系二期工程大楼建筑面积、配电、水泵设施，为二期人员编制做好准备工作。
生活中心
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11月工作完成情况 |
结果评估 |
| 1 |
五食堂巩固招待菜肴，继续扩大经营适应不同师生需求的特色品种 |
一般 |
| 2 |
五食堂定岗定人，发挥三级管理四级监控长效管理机制的作用 |
一般 |
| 3 |
中心总结前10月经营、服务、质量情况，为06年收尾工作作好准备； |
一般 |
| 4 |
中心对下属各部岗位、人员配置情况进行重新调查核实，为新一轮应聘工作做准备 |
未做 |
| 5 |
中心做好总结大型活动的运作经验，更好发挥人、才、物的合理使用； |
一般 |
| 6 |
闸北在人员调整的过程中，管理要集中，职责要明确，由点到面，逐渐细化，强调绝对服从，强调老实人就做老实事； |
一般 |
| 7 |
车队11月中上旬节油练兵，做好冬季防冻各项准备工作； |
较好 |
| 8 |
锅炉房11月中上旬举行突发事件演练，为冬季确保学生洗澡作准备； |
较好 |
| 9 |
下半年是会议集中阶段，做好会场安排，同时加强与各部门沟通； |
一般 |
| 10 |
高校信息工作会议 |
一般 |
| 11 |
外聘工秋游 |
未做 |
| 12 |
五食堂固定资产整理 |
未做 |
物资中心
1．完成了全校高职、本科公共选修课教材款的结算工作，计：40862.10元。
2．完成了全校教师（教务处留用教材）教材款的结算工作。计70539.20元。
3．与教务处及有关学院落实外国教材反盗版事宜。
4．与成教学院、成教校外办学点关于07春季新老生征订教材的有关规范事宜再次进行协商。
5．与上海贻和图书有限公司教材款的结算，计：1070209.28元；
退教材：42288.50元；折扣金额：171549.71元。
6．对教材书库进行盘点，基本做到帐、卡、物一致。同时编制了库存教材目录。
7．本次高数统考，我们文印部门的员工，在做好常规工作的同时，加班加点印制高数模拟试卷及正考卷，保证了考试的正常进行。
8．采购各院办教学、办公用品（包括政府招投标项目）计：50万元左右。仓库发放各类材料：5000元左右。
9．在公司本月服务质量检查、模块工艺落实检查中情况良好。
10．完成了公司布置文明集体、文明员工事迹的申报。
11．做好危险品仓库、书库、文印操作间的安全检查工作。保证了安全工作的常抓不懈。
卫生所
一、 常规工作
1、坚持24小时为师生门急诊医疗服务，完成门诊961人次，急诊380人次，清创换药142人次，肌肉注射63人次，静脉注射7人次，出诊20人次，转院病人9人次，转院回访率100%。对于发热病人、腹泻病人也进行登记、回访。
2、11月24日，药库、药房盘点，并按要求出月报表交公司财务。
3、药库申购药品3次，合计RBM 7707.82元，定期核对药品有效期。
4、每天由一名医生对食堂做好晨检监督，发现问题，当场指出并令及时纠正。
5、更换卫生所走廊《人与健康》墙报。
6、出黑板报一期、内容主要为脂肪肝的三张处方。
7、周三晚5：00—7：00，卫生所心理咨询师在学校大学生心理咨询室接待心理咨询学生。
8、周四晚继续为大学生上《健康教育》选修课。
9、协助校人事处、财务处办理养老征地工医疗费审核共 27 人次，其中24日、去陕西北路校区审核养老征地工医疗费4人次，17日去原宝山校区审核16人次，金海路校区审核7人次；24日协助校工会审核校住院、大病互助基金理赔医疗费14人次，金海路校区审核5人次。
10、本月办理职工家属医疗费报销审核28人次。
12、坚持做好2项特色服务，本月医生下机关、学院为教职工巡诊233人次；为教职工代配（购）药品83人次。
二、 相关工作
1、本月在学校学生处的帮助下，聘请部分勤工俭学学生，利用两个半天的时间，基本完成了，将今年新生入学体检的报告输入学校公共卫生软件系统存档的工作。
2、本月积极响应后勤服务公司技术练兵的号召，组织全体医务人员进行心肺复苏操作技术培训及比赛，并评出奖项。
3、根据市教委体卫艺科处下发的调查表要求，收集资料，认真完成“上海市高校医疗卫生机构调查表”。
4、对照学校资产清查要求，对卫生所内部固定资产进行了清理和自查。
5、本月由浦东新区计量所上门对高压蒸汽消毒锅的压力表和血压计（表）进行了年度强检。
6、完成学校和公司布置的其他工作。
普陕中心
11月份本中心在认真做好平时日常管理、服务工作外，主要做了以下工作：一、对照11月份的工作计划，重点对中心二个校区的消防系统进行检查、维
护保养。尤其是对陕西校区的消防泵、消防控制系统进行联动运转，通过运转，使消防系统基本达到消防的要求。
二、陕西校区的二台电梯进行了年检工作，由于我们平时保养工作的到位以及维护保养单位的认真负责，二台电梯顺利通过了年检。
三、在创收方面，我们利用空闲的宿舍资源，与上海人才培训有限公司办理的租赁协议，按协议规定，我们将出借10房间50人，每月大约收入5000元。另外，我们利用陕西校区灰楼的会务中心，尝试会务出借。从出借的情况来看，收入还可以，我们将继续利用这一资源不断开拓市场，使这一良好资源能为我们公司所利用。
四、根据公司对外聘工一日游计划，我们组织了去年没有参加一日游的员工，进行了一日游的活动，员工们对公司的这一活动感到十分高兴。
五、在平时的管理服务工作中，我们尽可能按照模块工艺的要求进行操作，并进行检查考核。通过不断的检查，来提高我们的服务水平，最终提高服务质量。
六、11月份接受了公司对我们中心的检查，通过检查，公司对我们工作还是比较满意的，当然在肯定了我们中心的工作同时，也给我们提出了不足地方，比如：有的地方环境卫生还有待提高，特色服务一定要坚持下去。
