中心工作

知识型高技能创新人才培养质量大讨论工作安排 上海第二工业大学后勤服务公司 知识型高技能创新人才培养质量大讨论工作安排         为贯彻落实学校党政本学期开展的知识型高技能创新人才培养质量大讨论，后勤服务公司就人才质量大讨论如何在服务育人，环境育人等方面为人才培养质量做好各项工作和提供强有力的后勤保障，特作如下工作安排： 日期 组织形式 责任部门 内        容 9月12日 公司党政班子成员 公司党政 传达学习学校中层干部会议精神，结合学习学校开展的知识型高技能创新人才培养质量大讨论，首先在公司班子成员中进行讨论,统一思想，明确任务。 9月14日 公司职代会 公司工会 结合职代会，将学校开展的人才培养质量大讨论的意义和工作步骤向代表们进行传达。 9月18日 各党支部书记、工会主席、妇委主任 党总支 布置本学期党务和群众团体工作以及学校开展的知识型高技能创新人才培养质量大讨论等工作事宜，并要求各支部在党员组织生活会上，以此为主题进行讨论。 9月19日 公司全体职工大会 公司党政 在公司全体职工大会上，将学校开展的人才培养质量大讨论，向全体后勤职工进行了动员，并要求职工以积极的姿态投入到学校人才培养质量大讨论中去，扎扎实实地做好后勤每项具体工作。认真履行高校后勤服务育人的历史使命。 9月下旬 全体党员 各支部书记 党员如何在学校开展的知识型高技能创新人才培养质量中作出自己应有的贡献？如何发挥共产党员的先锋模范作用？ 9月27日 全体职工 各中心工会组长 班组讨论：后勤职工如何以积极的姿态投入到学校人才培养质量大讨论中去？如何履行高校后勤服务育人的历史使命？ 10月11日 全体职工 各中心工会组长 班组讨论：如何立足本职，做好各项工作（如教材的及时发放、试卷的印制质量、教学设备的维护完好、餐饮为师生供应营养可口的饭菜、车队保证教学实习用车、宿舍管理使学生能自习和休息好等等。）为人才培养质量提供强有力的后勤保障？在那些方面还可以再提高一步？ 10月18日 全体职工 各中心工会组长 班组讨论：对照领导要求，联系部门实际，在提高服务满意率、特色服务、品牌服务和模块工艺执行力方面有那些新的创意和举措，如何精益求精？ 10月～12月 各中心 员工 各中心 主任 就进一步提高服务质量和服务态度，开展技术练兵活动，加强内涵建设，以夯实后勤服务基础工作。 11月份 公司有关部门 公司 开展以消防安全月为主题的消防安全教育，对学校的消防器材进行全面检查，同时，进行消防实战演习，以确保学校一方平安。 11月份 物业中心宿管中心 公司 结合人才培养质量大讨论，后勤就提高服务质量，做好服务育人工作，公司将分别召开物业和宿管工作会议。 11月上旬 　 公司 公司对为期两个月的人才培养质量大讨论进行总结，以积极奋发向上的姿态，迎接学校教学工作会议的召开。 　 上海第二工业大学后勤服务公司    2006.9.10.