新闻提要

后服公司举办《劳动合同法》专题培训     为了进一步贯彻落实《劳动合同法》，利用2008年1月1日即将实施《劳动合同法》的契机，进一步做好公司人力资源管理工作， 11月12日在后服公司会议室举行《劳动合同法》专题培训，邀请上海市浦东新区劳动仲裁专家庄传林先生作专题辅导。公司各中心正、副主任，直属部门正、副经理和中心结算员共计30余人参加。     首先，庄传林专家作了题为《新<劳动合同法>解读和企业应对》的辅导报告，报告分为《劳动合同法》的特点、新《劳动合同法》与现行法律之比较和新《劳动合同法》的应对三部分。庄传林专家对新法的调整范围、无固定期限劳动合同、试用期、终止劳动合同、劳动者解除劳动合同、经济补偿金、劳务派遣、非全日制用工等方面作了重点、系统的讲解。庄传林专家还生动形象地列举了各类用工案例，并就工作中遇到的具体问题与大家展开讨论和交流。     通过此次专题培训，公司管理人员对《劳动合同法》有了更深刻的理解，明确了违法用工对公司的危害，对规范用工，切实保护劳动者的合法权益等方面的意识有了进一步的增强。