新闻提要

后服公司举办《劳动合同法》培训研讨班       10月11日，公司在后勤楼会议室召开《劳动合同法》培训研讨班，公司班子成员、中心正、副主任、直属部门经理等参加学习培训。培训班计划分三期进行。       《中华人民共和国劳动合同法》将于明年元月1日正式实施，举办培训班目的是为了完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。新颁的《劳动合同法》对劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等方面作了新规定，健全了劳动合同法律制度。       随着后勤社会化改革的不断深入，后服公司越来越多地聘用合同工，若不熟悉相关劳动法规，将会引发各类劳动纠纷。培训班上，分管人事工作的副总经理王志明对照《劳动合同法》逐条进行了讲解。在案例分析中，大家纷纷将自己在实际用工中遇到的热点、难点问题提出来共同研讨，寻找相关对策。       通过系统地学习和热烈的讨论，公司管理人员对《劳动合同法》加深了理解，为今后合法用工打下了基础。