公司文件

关于在职职工外出学习进修、专业培训的规定   上海第二工业大学后勤服务公司文件     二工大后服[2008]07号                                                                                       关于在职职工外出学习进修、专业培训的规定 各中心、直属部门：     为了加快后服公司员工队伍建设和提高管理队伍的整体素质，合理安排在职职工外出参加学习进修和专业培训,经公司党政联席会议讨论决定，特拟定如下管理规定：     一、条件     1. 外出学习（培训）高级管理师的必须是经理以上管理者；学习（培训）中级管理师的必须是在公司从事管理岗位3年以上者；     2. 从事技术岗位的员工参加学习（培训），必须与本人工作岗位对口；     3. 外出学习（培训）人员必须年度为考核优良者；     4. 外出学习（培训）须利用业余时间，不得影响正常工作。     二、审批     外出学习（培训）由本人（符合上述条件者）提出申请，经中心主任、直属部门经理同意，由质监人事部审核后报分管人事领导批准。     三、待遇     获得证书者按评聘结合的原则享受相关待遇。     四、费用     取得证书者根据校人事处规定，凭相关证书，报销二分之一学习费用。未经批准的外出学习（培训）者费用自理。     五、本规定下发之日起实施。     特此通知。         后勤服务公司     二○○八年三月十二日