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关于加班费计算方法的通知   上海第二工业大学后勤服务公司文件     二工大后服[2008]1号                                                                                       关于加班费计算方法的通知 各中心、直属部门：     根据劳动合同法有关规定和公司考勤制度，涉及加班计算基数方式如下：     一、在编人员国家法定假日加班费计算方法     计算公式（按A套工资卡） (岗位工资+薪级工资+地区补贴+职务津贴)×0.7÷21.75天*300%     二、非在编人员国家法定假日加班费计算方法     1. 计算公式 (基本工资+岗位津贴+责任津贴)×0.7÷21.75天×300%     2. 乘以0.7后低于上海市规定最低工资线的计算公式 市规定最低工资÷21.75天×300%     三、在编与非在编员工如逢周六、周日因工作需要上班的，原则上先安排补休，确实无法补休的则支付加班费，加班费按200%计算，但必须按程序上报审批。     四、平时需加班或延长工作时间的，各中心、部门必须记录好考勤台帐，并双方签字确认，按公司相关规章制度办理。     特此通知                                    后勤服务公司       二○○八年一月十日