后服公司召开新进大学生中秋座谈会
9月24日下午，后勤服务公司在公司会议室召开新进大学生中秋座谈会。7位刚从扬州大学烹饪班毕业的社会新人和2位原公司的大学生与党政班子等成员欢聚一堂，共庆美好中秋佳节。
莫惠林副校长也兴致勃勃地出席了会议，他预祝独在异乡的青年朋友能在二工大度过一个快乐的中秋，并殷切地对年轻一辈提出希望。他语重心长地说，你们刚踏入社会，工作和生活中会接触到形形色色的人与事，要汲取社会中好的方面，学会分析，学会做人。在食堂一起共事的大多是上了年纪的大叔大婶，可能他们的知识水平与你们没法比，但社会经验、工作经验肯定比你们丰富。闲暇时可以和他们聊聊，虚心采纳他人的意见，从各方面提升自己。你们是科班出身的餐饮工作者，在大学里积累了一定的理论知识，现在要通过实践不断钻研，最大限度地利用现有资源，做出自己的特色菜肴。平时要多思考，细细琢磨，可以给校报投投稿，谈谈自己从酸甜苦辣的工作中所积累的点滴经验，从而达到不断学习的目的。
莫副校长一席恳切而意味深长的话语让在座的新人们感慨良多，大家你一言我一语聊起了3个月在二工大工作、生活的点点滴滴……开学后，7位新人被安排在餐饮中心各食堂，与一线员工一起工作，直接为全校师生员工服务。虽然有的要起早摸黑地制作早点，有的打菜打得手也提不起来，有的一天工作就是单一的切排骨，有的休息天常常要加班加点，但大家没有一声怨言。正如小潘所说，年轻人嘛，睡了一觉就又有劲了。他们热情如火，把朝气、活力、正气带到了后勤。
最后，陈勤源总经理代表公司党政班子向新进大学生致以节日问候，嘱咐他们中秋节一定要打电话回家，一并把公司的问候带给家中的父母。陈总对社会新人提出几点要求：心态平和，切忌浮躁，要以默默无闻的工作表现得到大家的认可。要有责任心，公司各级的责任有大小，但目标是一致的，就是把公司当作自己的家一样维护好。年轻人交友要慎重，要对自己有所安排和规划，抓住机遇，创造条件，这对今后的发展至关重要。
中秋前夕，大家围桌共进晚餐。虽然远离家乡，远离父母，但新人们同样感受到家一样的温暖。
