上海第二工业大学后勤服务公司
简 报
第 2 期
二○○八年一月三十日
后服公司召开第十一次职代会暨2007年度总结表彰会
1月29日下午13:00，二工大后服公司在2号楼2400室召开公司第十一次职工代表大会，会议由公司工会主席张殷同志主持。职工正式代表48人、列席代表51人参加大会。副校长莫惠林、校工会专职副主席严治俊应邀出席并讲话。
会上，莫惠林副校长首先对后勤员工一年来的辛勤工作表示感谢，对后服公司被评为2007年度校先进部门表示祝贺。他说，搬迁新校区以来，后勤员工从摸索如何做好服务开始，到现在特色服务、品牌服务层出不穷，其中凝聚着全体员工的汗水与智慧。2008年新《劳动合同法》出台，对企业保障员工的合法权益提出新要求。召开本次职代会，由职工行使自己的权利表决公司人事文件，是后服公司为规范用工，进一步完善用人体制而采取的积极措施。
校工会专职副主席严治俊说，后服公司为贯彻《劳动合同法》制订新文件是件大事，请职工一起参与讨论、表决，真正体现民主管理、民主参与、民主决策，充分体现了员工当家作主的精神。
公司副总经理王志明在会上作了关于公司修订《上海第二工业大学后勤服务公司员工手册》、《上海第二工业大学后勤服务公司考勤管理办法（正式工）》、《上海第二工业大学后勤服务公司考勤管理办法（外聘员工）》等规章制度的简要说明。
代表们对文件进行了认真而热烈的讨论。正式代表和列席代表一致对公司的员工手册和考勤管理办法给予充分肯定，认为：文件内容符合国家法律法规，为进一步完善公司用人制度和考勤制度等打下了扎实的基础。在座的代表们以热烈的掌声通过了《上海第二工业大学后勤服务公司员工手册》、《上海第二工业大学后勤服务公司考勤管理办法（正式工）》、《上海第二工业大学后勤服务公司考勤管理办法（外聘员工）》三份规章制度。
14:30，大会进入第二项议程，2007年度总结表彰大会开始，各部门文明窗口代表和先进个人出席会议。
陈勤源总经理作《后勤服务公司2007年工作总结和2008年工作计划》报告。他说，过去的一年，在“三用”、“三育人”理念指导下，在全体员工的共同努力下，公司克服了物价上涨、用工成本提高等一系列困难，公司在服务、经营等方面都取得了可喜的成绩，为学校的发展作出了后勤人应有的贡献。
展望2008年，公司面临两大主要问题：资金问题及内涵建设问题。针对以上两大问题，公司党政班子明确了2008年工作指导思想：加强内涵建设，强化服务意识与质量意识，切实抓好校内服务和管理，真正使公司的管理水平和服务质量上一个新台阶。报告详细阐述了公司2008年工作目标和工作重点。工作目标是：1.师生满意度平均80％以上；2.杜绝未签合同先上岗等情况，规范后勤服务公司用工制度；3.狠抓校内服务质量，员工服务意识和服务态度有明显提高；4.加强内涵建设，制定完善公司内控制度，提高公司管理水平；5.引进管理和技术骨干若干名，充实和加强后勤服务公司管理队伍；6.创建“车辆无乱停”市级服务品牌；7.挖潜降能、开源节流、降本增效，控制各类成本开支。工作重点是：1.继续做好稳定物价工作；2.贯彻实施《劳动合同法》，规范公司用工制度；3.强化服务意识与质量意识，切实抓好校内服务和管理；4.增强安全工作责任意识，确保校园安全；5.以加强内涵建设为重点，制定和完善公司内控制度，提高公司的管理水平；6.扎实开展特色服务和“三争”活动，积极创建品牌；7.加强后勤机关各部门作风建设；8.加强队伍建设，努力构建和谐后勤。
王加法副总经理宣读公司文明窗口、优秀管理者、服务明星表彰名单。在欢快的音乐声中，公司领导为获得荣誉的集体和个人颁奖。文明窗口、优秀管理者、服务明星代表上台发言，简短而朴实的话语，透露着后勤人以优质服务做好各项保障工作的坚定信念和决心。
党总支书记叶振浩对2007年党建工作作了简要总结，公司开展了反腐倡廉、党建论坛、党日活动、送温暖等活动，以党建促进各项工作。在新的一年中，我们要全面贯彻落实十七大精神，继续推行党风廉政建设，加强干部队伍建设与引进人员相结合，做好资源节约和环保工作，积极构建和谐后勤，为维护学校改革、稳定、发展的大局作出积极贡献。
大会在后勤员工自娱自乐的文艺演出中落下帷幕。
报送：上海市教委后勤保卫处 中共上海市教育后勤产业委员会 上海市高校后勤服务中心
报：校党政领导
发：组、宣、办 校工会 妇委 资产处 公司各中心、直属部门
（共印7份）
