一、9月、10月工作小结
总体评价：大家很努力，工作有成绩，职工较满意，尚有待改进。
1. 校教师节座谈会，有些学院召开了恳谈会；
2. 中秋联欢会；
3. 教工运动会；
4. 配合人事处参加敬老重阳节和30年教龄活动；
5. 办了一份教工报，出了第一期宣传栏；
6. 筹办第二届上海女性论坛，妇委出了《智慧花开正逢时》一书；
7. 访问了住院职工、老教授、学院领导。
以上这些活动，在座的各位主席做了大量组织工作、思想工作，花了大量精力，也用了大家不少业余时间。你们不仅关心在职职工，也关心退休离休职工，受到职工赞扬和好评。
二、近期工作
（一）重点学习宣传、贯彻落实中共十七大报告精神，组织好工会、妇委二级干部学习活动。
1. 11月9日—11日，工会主席活动主题为贯彻十七大精神，落实工会工作。
2. 12月初二级工会、妇委学习十七大交流会，也请学校党政领导出席讲话，每位主席都要写书面发言稿。
十七大报告很亲切体贴，很精彩丰富，很有创意活动。
报告分12部分：第一部分 回顾
二、三部分 旗帜（改革开放；科学发展观）
四~八部分 目标和任务（经济、政治、文化、民生）
十、十一部分 国际、国内环境
九、十二部分 军队、党的建设为保证
（二）学习十七大精神要联系实际要把职工的注意力、凝聚力集中到贯彻“22条”上来，校级和二级工会要在这上面花力气。二级工会要在学校党政领导下，创造性地开展有利于学校发展的中心工作的各项活动。
研究和探讨：我们要不断地想，不断地问我们自己——
当前职工在想什么？
职工要求我们做什么？
目前我们能够为职工做什么？
（三）12月中旬教工摄影展
稿件11月20日前截至
1. 评分规则 主题：反映教工、师生在新校区5年的精神风貌，得分占40%。
艺术：通过技巧、摄影水平反映景色，得分占60%。
2. 考核参与率
（四）组织好今年骨干教工疗休养，指标与往年基本一样，关心大龄青年。
（五）下一步怎样开展丰富健康的文化、体育、娱乐活动，体现大众文化、大众质量、大众利益，大众使命。
1. 研究职工会员人人交了会费后，如何使每人感觉校内二级工会的关心，感觉到每个会员拥有权利、义务和实惠（生日卡、生日面、电影票等等）。
2. 十项协会要有计划，抓紧完善和建立，要制定细化方案。如平时做广播操和赛时如何结合，如何改进广播操评比方法；职工棋牌活动、羽毛球、大合唱每周一、三、五中午俱乐部按时开放。这些活动要充分发挥二级工会文体委员的作用，让更多同志参加。
3. 研究职工参与管理，完善二级职代会制度，开展提合理化建议工作，提高职工当家作主的意识。
知情权、参与权、表达权、监督权
4. 更加关心职工的健康和困难职工的生活（这方面行政应当说已经很关心，保险行政拿了不少钱）。
⑴ 在后服公司工会帮助下分析了解职工医疗状况，提供医疗帮助和健康咨询。
⑵ 加强饮食健康指导，能否开设清淡且有利于“三高”教工的专门窗口。
⑶ 对困难职工、住院职工，包括病故、患大病的职工家属也要主动雪中送炭。
（六）研究工会技协工作，发展是第一要义，有钱好办事。
（七）加强工会信息沟通，信息资源是合力的基础；加强宣传报道，重点报道平凡人、平凡事；加强资料归档工作，四个字：依据、证据。
三、对工会干部自身要求
1. 工会干部要率先学习，研究工会工作规律，一定要抓住学校、学院党政工作目标、阶段性的工作要求和任务，明确自己的使命和职责，提高自身工作水平和能力。
2. 工会干部的一切出发点，或者说第一原则，教工满意是关注焦点。
3. 工会干部要有好的境界，要低调，不要唱高调，要替别人想，为别人做，想在前，做在前。
时刻记住工会组织、工会干部的差使：在任何主角们需要的时候和地方，我们永远是奋不顾身的龙套，起承转合，唱念做打……为职工而生，为维权而立。
还有两句话我觉得有一定的道理：
⑴ 成全了对方的心愿，也就是成全自己。
⑵ 能把自己压低的人，是会得到别人尊重的，千万不要和别人争高低。
4. 工会干部要有作为，才能有地位，既不要着急，也不要不着急，只要有利于学校的发展，有利于教工的实事，有利于学生成才的，就要积极努力，创造条件去做。要使积极的更积极，消极的变积极。就像拔河一样，心往一处想，劲往一处使。大家都紧紧团结在学校党政周围，为构建和谐校园做出我们应有的作用。
