十二月十五日上午9：15我们驱车到达金山石化大楼。上海石油化工股份有限公司党委办公室秘书周钺同志在公司大楼门前亲切接待来自母校的朋友。走进公司接待大厅，公司党委书记、校友杜重骏同志热情欢迎母校老师，他感谢校友会专程来金山看望，他对因公出差未能参加校庆四十五周年活动深表歉意。杜书记对二工大数拾年为金山石化干部的培养深表谢意。他说现立足在金山石化重要岗位的企业骨干，基本上是二工大的校友，如党办秘书周钺同志、公司经理助理毛家驹同志、环保中心主任周军同志、炼化部陶海行同志、众达信息产业公司胡友民同志、新闻中心姜本宏同志……

    随着形势发展，经济结构的变化，企业在人才培养方面有什么新动向，这是厂校交流的一个必须研究的新课题。公司培训中心主任鲁锦江同志就当前企业人才培养情况作了介绍，金山石油化工企业在九十年代干部培养以学历教育为主，为企业中层干部学历要求打下了坚实基础。随着企业改革的深化，拔尖人才急需提高，将送复旦、交大、东华、理工等高校代为培养，绝大多数的职工培训任务转向岗位职能培养。通过对广大职工技能岗位培训，达到提高企业职工的素质，以适应新型企业的需要。

    我校成教学院常务副院长汪敏生同志、党总支书记陈均良同志分别向校友介绍了学校的发展情况及成人教育工作发展方向。同时，通报二工大将与北京大学联合举办硕士研究生的信息，希望为企业高级人才的培养提供台级。鲁锦江主任感谢二工大成教领导对石化培训中心的关心，同时，他请成教战线的领导注意，企业对人才培养的观念巳发生变化，企业现在非常重视生产效益的增长，而企业产品的优化靠职工的技能来创造的，因而职工技能的提高是企业关注的重中之重。

    两小时的交谈，企业人才培养的轨跡显示在成教工作者的面前，将成为搞好校企合作不断研究的新课题。

    临别时，我们向杜书记和其他校友发出邀请，请方便时光临金桥新校区。杜书记愉快地接受邀请，表示尽早到母校新校区参观学习。

                                                       ( 马 少华 )