2007年12月1日 《劳动报》

　　本报讯 （记者 张贤贞）“今年以来，学校已‘公派’了35个优秀教师下企业锻炼。”记者昨日从二工大获悉，该校为培养实用型高技能人才，规定所有新进老师必须带课题在企业锻炼半年。

　　“老师不掌握企业最新的用人需求、不知道什么知识技能是一线最需要的，怎么能培养出实用型的高技能人才？”二工大党委书记徐佩莉对记者说。据了解，所有“公派”教师要通过企业老总、学校专家所组成的面试评审团考核，并不是所有项目都能顺利完成遴选和答辩，具有一定淘汰率。