成继教学院在新聘任后学院班子开展工作的一年里，在完善制度，教学质量建设、服务社会和精神文明建设等方面都取得了可喜的成绩。在6月5日的全院职工大会上，常务副院长汪敏生对学院一年工作做了总结。会议由总支书记陈均良主持。

    在这一年里，学院在学校党政正确领导下，以科学发展观为统领，贯彻“厚生、厚德、厚技”的校训，以综合改革为动力，完善机制，传递压力；以质量建设为重点，增强责任意识、创新意识、法制意识、质量意识和竞争意识；以服务社会为抓手，积极开拓成继教事业；在务实、规范、落实上下功夫，努力建设文明、和谐学院，取得一定的成绩。在完善制度方面，学院制定了《学院十一五发展规划》，通过了《经济（管理）责任目标分解实施办法》等十几项制度，规范了财务制度，开源节流，调动了全体职工内在潜力，确保学院在规范中求发展，同时，在招生方面首次超额完成了本科招生指标。在经济指标提升15%的情况下，上下齐心合力，奋力拼搏，提前完成了2005—2006年经济责任目标。在教学质量建设方面，学院主动开展校外外办学点、校内办学点的教学评估和检查，对学生学籍档案和教学资料进行了整理，协调了工作步调，规范了教学管理。在教学模式上，积极探索专业课程模块与技能证书的贯通。此外，在班主任招聘工作上面向社会，提高了班主任队伍的整体素质。在师德教育上，继续开展第三届“学生心目中的好老师”的评选活动。作为教育部重点师资培训基地和市级“名师工程”实施者之一，最近又被批准为上海市名师培训基地。师资培训今年第一次走出上海，为外地高职教师开设师资培训。学院培训的维修高级电工班学员参加在2005年上海市维修电工高级项目比武竞赛上，全部获奖。在办学层次上，学院正积极探索和其他高校联合开设硕士研究生班。在服务社会方面，学院积极参与全国十城市2005全民终身学习周活动，学院是上海院校唯一荣获“全民终身学习周贡献奖”和“全民终身学习周组织奖”两个奖项的单位，并领衔搭建了农村教育培训、校企合作培训和招生合作共同体三个平台。同时，学院在马陆地区开展对外来务工人员的调查和进行企业培训，以及对浦东新区万余名外来务工人员受教育情况调查，这些都引起了社会的广泛关注，扩大了二工大的社会影响。学院还对学生进行就业与创业意识教育，切实帮助学生在社会竞争中增添实力，受到学生的欢迎。在建设文明、和谐学院方面，通过党员先进性教育活动，党政领导认真落实整改方案，巩固和扩大先进性教育成果，积极开展十佳党日活动；对群众提出的意见，合理采纳，重新规划改建了报名大厅，圆了多年来全院职工希望有个报名大厅的梦。部门工会充分发挥凝聚力，开展各项活动，其读书提案获得上海市教育工作优秀提案奖。在2006年学校“五年攀高峰”的开局之年，我院取得了良好的发展前景。

    会上，总支书记陈均良作了荣辱观教育暨精神文明创建工作的动员。他介绍了“八荣八耻”的背景、内涵和意义，并且强调了基本要求，即把握“一个根本方向”，纳入“两个全过程”、突出“三重原则”，坚持“四个结合”，以“知荣明耻，爱国强校”教育为抓手，推进学院精神文明建设。会议明确提出学院精神文明建设的总体目标是建设“高效、和谐、文明”学院。其主旋律是，紧紧围绕学院十一五规划，以构建“高效、和谐、文明”学院为目标，坚持以人为本，坚持“三贴近”原则，坚持“做实、求精、创优”，全面推动学院各项工作。创建工作重在和谐之音，贵在和谐之美，构建和谐学院。创建工作的保障措施，即材料是基础，落实是关键，创牌是目标，重视是根本。

    这次全院大会是一次鼓气的大会，也是一次动员的大会。全院职工既看到了取得的成绩，更明确了奋斗的目标。大家决心贯彻落实科学发展观，努力践行“八荣八耻”，为构建“高效、和谐、文明”学院，为成继教事业的不断发展增辉添彩！。